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北森的招聘系统好用吗?

时间:2019-01-01 17:11:37  来源:本站  作者:

 

  还是不错的,我们公司现在用的就是这家的,是目前国内唯一面向大中型企业的招聘管理系统,1.可以将编辑好的职位广告一键发布到多个招聘网站,提高职位发布速度 2.可以自动收取所有招聘渠道的简历,并将其整理到相应的职位下;将不同渠道、不同类型的简历解析为统一格式,并保留原始简历,同时保障简历的可读性和完整性。3. 方便HR统筹管理面试安排,提升掌控感。提供邮件、短信两种通知方式,HR可一键发送面试安排;智能提醒;面试官和应聘者可通过邮件与短信告知HR能否参加面试;面试官在面试过程中可直接通过邮件链接添加面试评价,无需使用纸质版评价表格;4. 与北森测评做了无缝对接,可根据不同职位的要求,设置多种形式的测评问卷,有针对性地考察应聘者与目标岗位的胜任匹配度。支持自动发送测评活动,应聘者在申请职位后将即时收到测评邀请,提升测评完成率; 5. 可依照不同职位、或应聘者特点建立人才库,并在招聘过程中的任意环节将应聘者转入人才库,实现对人才资源的分类储存和管理。6.可针对招聘过程分析,渠道效果分析,测评结果分析,应聘者基本人员统计,招聘负责人工作统计,HR可按照实际需求灵活选择字段,即时生成自定义报表。7.可以自定义招聘流程,可建立多套招聘流程,并为每一个流程增设不同的筛选阶段,灵活适应各种招聘类型。

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