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【宿州人才网_宿州招聘网_宿州最新人才招聘信息】-前程无忧

时间:2019-04-11 17:05:45  来源:本站  作者:

 

  1、完成新员工入职培训与演练,帮助新人快速进入工作状态。2、梳理、优化工作流程,提高工作效率。3、配合运营部门保证政策落地执行4、日常进行数据分析,发现团队中待解决问题,制定并执行解决方案,完成团队业绩。5、完成团队271管理,培养M0人员,调整员工心态,控制人员的流失。6、配合前线、配合线上、线、接受品控进行工单监督抽查任职资格1、大专以上学历2、一年管理经验,两年以上管理经验,带过30人以上团队优先考虑3、针对一定的受众对象,通过倾听、清晰表达自己的意见,公开进行反馈,与他人进行信息传递的能力4、有培养他人的意愿,通过关注下属的潜能与可塑性,为下属的工作提供正确的指导,必要的支持,通过数据分析,发现问题并制定解决方案,通过绩效沟通帮助团队完成业绩指标5、有强烈的责任心,有团队合作精神,有一定的资源协调和整合能力。工作时间早九晚六,上四休一月薪10-15K,六险一金

  1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项,进行会计审核,正确计算和分配公司收益,协调和部门关系;2、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹措方案和使用方案,开辟财源,有效地使用资金;3、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核,督促各部门降低消耗,节约费用,提高经济效益;4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计核算报表;5、编制公司的财务预算和收支计划;1、大学专科或以上学历,会计师职称和注册会计师资格或同等工作经验;2、具备3年以上财务经理及以上财务管理工作经验;3、具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度; 4、熟悉涉外会计、税务审计等政策法规,具有企业财务工作流程优化能力;

  河马AI在线课堂教师招聘,五险一金+双休+月薪12K+节日福利【报名方式】请搜索公/重号【河马AI在线课堂】,填写右下角菜单里的报名表,然后添加人事V信,接收审核通知。【招聘岗位】小学/初中/高中:各个科目优秀教师。(数、理、化、英、语文、生物、地理、历史、政治)【工作内容】1、通过河马AI在线课堂教学平台进行在线、了解并根据学生学习能力与需求,准备教学计划和课前教案3、根据学生实际学情因材施教,提供专业化教学服务。【实习薪资】底薪4500+课时费(一个月实习期)【转正薪资】底薪6500+五险+公积金+课时费+绩效奖金+节日礼盒(邮寄)+季度旅游津贴+高温补助+生日礼金+出国游(每年一次)月均薪资12000+,寒暑假期间月均40000+【入职培训】专业系统化新人培训,讲解在线教育授课流程与软件使用,模拟演练实际授课情境。培训方式:电脑在线培训(在家参加培训)培训审核结束即可入职排课。【推荐奖励】被推荐教师成功入职河马AI在线课堂后,推荐者与被推荐者均可获得1000元奖励金(只要被推荐者入职成功,双方均得奖励)【工作时间】实习:周三至周五(19:00-21:00),周六、周日(10:00-21:00)转正:周三至周五(13:00-21:00),周六、周日(10:00-21:00)周一、周二双休,无课时间不做强制要求,自由支配。【工作地点】在家上课,无需奔波。【设备要求】1、电脑(windows系统)2、4M以上宽带网络(光纤)3、手写板or数位屏 二选一即可(需提前使用熟练)4、耳机麦克风(具有降噪功能)【岗位要求】1、学历:全日制统招本科以上2、富有激情,能够激发学生学习兴趣3、责任心强,敬业【应聘流程】1、填表报名(公重号内填写报名表)2、初步审核3、五天系统化新人培训4、结训审核5、签订正式劳动合同(邮寄)6、上岗排课【如何报名】1、V信搜索公重号“河马AI在线、右下角菜单点击“报名表”3、提交报名表后1~3个工作日HR会与您取得联系注意:请于公重号内填写报名表,填表后请添加HR的V信,便于接收审核通知【在线、家长年龄年轻化,能够接受在线、BAT巨头积极布局在线G时代来临,在线、线下教育机构审查严格,更多教师必然转型线、在线教育成为发展趋势,早入局,早受益【河马企业文化】青年志向远,何以谓我心,工作在河马,拼搏不将就!工作环境不将就夏天咱得有空调,冬天咱得有地热。办公咱有办公室,装修咱得高大上!。薪酬福利不将就薪酬咱有竞争力,福利咱们晒得起。“钱”途一片明亮亮,收到礼物暖洋洋!职业发展不将就咱们生在小时代,人人拥有大梦想!职业发展得规划,河马帮你解烦忧!河马伙伴不将就同事关系很融洽,没有尔虞和我诈!一起游玩儿和happy,兄弟姐妹是一家!旅游晚会不将就河马活动乐趣多,娱乐晚会和party!蓬莱世博长白山,名山大川全走遍!业余活动不将就河马员工有才华,文艺体育样样通。篮球比赛与征文,小苹果也跳得嗨!河马口碑不将就工作之余有乐子,车子房子和票子。朋友聊天有面子,每天都是好日子。

  1、大专及以上学历,计算机相关专业;2、两年以上行业信息部门从业经验;3、熟练掌握WINDOWS SERVER 和LINUX的使用和维护、网络设备调试、收款机设备维护、服务器设备维护、ORACLE数据库软件使用和维护等技能;对商业信息化有一定的了解;4、具备良好的沟通能力、团队精神和服务意识,思维敏捷。

  岗位职责1、vivo手机售后前台接待相关工作。2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;3、完成接待区域环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序;4、完成网点主管交代的其它工作。任职资格:1、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,***;2、愿意从事服务行业,性格开朗活泼;3、大专及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;4、有较强的书面和口头表达能力;5、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;6、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

  有意者可以直接给我投递简历一、工作内容:1、接听银行95577信用卡客服热线,解答信用卡客户业务咨询;2、工作内容涉及手机银行、网银类的操作解答,无销售性质;3、无经验要求,入职有带薪培训。二、要求:1、21-35周岁,大专及以上学历(接受实习生);2、有客服相关工作经验者可优先录用; 3、具备良好的沟通表达能力,思路清晰;4、打字速度不低于30字/分钟 5、良好的职业素养和服务态度。 三、薪资福利:综合薪资:5000~7000元带薪培训:公司拥有完善的培训资源(岗前培训+在职培训+各种进阶培训)1、培训期35天(含休息),培训补贴80元/天+考核通关奖励600元。2、试用期三个月(含培训期)。3、大专已毕业:无责底薪试用期2400/转正3000+晚班补贴+绩效。4、本科已毕业:无责底薪试用期2800/转正3500+晚班补贴+绩效。5、大专/本科实习生拿到毕业证后可转正。四、工作时间:培训期工作时间9:00-18:00,周日休息上线.免费提供4人间公寓住宿(宿舍离公司700米),独立卫浴、空调、热水器;2.就餐公司将在次月发放就餐卡,自培训期起根据出勤天数每天10元餐补打入餐卡。3.新项目筹建,发展空间大,项目主管、组长、质培、行政均内部晋升; 4.专业的岗前级岗中技能培训;5.项目各类文体团建、旅游活动多; 6.甲级写字楼办公环境;7.商业险+五险。宿州办公地点:宿州市高新区朝阳路18号和君纵达数据科技有限公司

  1、新能源汽车电池、电机、电控及BMS管理系统的售后服务;2、及时完成区域内相应的配套厂家售的后服务工作;要求:1、新能源行业从业者优先;2、C1驾龄1年以上;

  因企业发展需要,公司三期综合办公大楼已经完工,特招聘销售业务部职员30名(组建销售团队)只要有销售经验,具备较强的客户沟通能力富有工作激情和热情,都可以加入我们销售团队外地职工提供食宿福利待遇: 责任底薪+终身高额提成,上不封顶!岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;任职资格1、中专及以上学历;2、2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  工作职责1.根据公司要求,负责目标市场的开发、目标客户的维护及相关学术推广活动;2.学习产品知识,参与产品知识培训,正确传递公司产品信息;3.收集和反馈医院数据和信息,建立目标医院、医生档案并及时更新;4.完成上级交办的其他工作任职资格1.大专及以上学历,医药相关专业;2.年龄30周岁以内,工作经验不限(欢迎广大应届生应聘);3.认可公司价值观,为人诚实正直;4.良好的沟通能力和敬业精神,具有独立分析和解决问题的能力;5.良好的团队合作能力,工作积极,乐观向上,善于自我激励和承受压力。基本工资+生活补助+餐饮补贴+话费+交通费+住宿补贴+奖金=总收入;享受五险一金及公司内部大病救助+各项节日礼金+往返探亲路费;岗位所标明城市为面试城市,工作地点面试后具体协商。

  岗位要求:1、大专及其以上学历,医学相关专业;2、一年以上相关行业销售经验;3、沟通表达能力良好,工作努力。岗位职责:1、根据公司销售和开发目标,完成自已销售范围内的销售和开发目标;2、负责客户信息的收集和上报,完成客户业务合同的签订;3、负责客户回款的催交和跟踪;4、做好自己销售费用的控制;5、负责客户关系的维护,按时进行客户拜访,解决客户抱怨;6、负责自己销售范围内市场信息的收集和并配合公司信息调查。工作地点:淮北&蚌埠&宿州

  岗位职责:1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;4、负责组织编写各部门职位说明书;5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;8、协助推动公司理念及企业文化的形成;9、协助制定公司人力资源整体战略规划;10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。任职资格:本科及以上学历,3年以上相关经历,文字功底深厚,对外协调能力强,有驾照。

  岗位职责: 1、 协助团队主管完成发卡任务,支持直销工作顺畅开展;协助团队主管完成风险控制; 2、 通过项目发卡、陌生拜访、商圈路演等多种销售方式推广我行的信用卡产品; 3、 及时主动联系客户,做好客户转介绍及二次发散;遵守公司规章制度,确保及时按质完成工作。 任职资格: 1、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神,能吃苦耐劳; 2、强烈的团队协作意识、踏实勤奋的工作作风; 3、具有信用卡、金融产品、保险、快消品、教育培训、物流等行业从业经验者优先; 福利待遇: 1、五险一金,按国家法定节假日放假,单休; 2、底薪加提成,平均工资在8000——15000/月,部分优秀者每月可达20000——30000/月; 3、完善的职业晋升通道,工作表现优秀者,半年后可优先转分行; 4、培训机会:新员工全面系统的岗前培训+在职提升培训; 5、定期组织丰富多彩的团队活动; 6、休息休假: a、员工可以带薪享受法定带薪节假日; b、入职一年后根据工龄即可享受带薪年假; c、员工可带薪享受婚假、产假、陪产假、丧假等。 备注:没有做好销售准备和月薪10000+以上的勿扰,需要的是人才和有上进心,有共同奋斗目标的精英!面试联系人:李经理

  HX银行客服专员岗位职责:1、负责接听全国客户来电咨询(无销售性质)2、合理的运用沟通与服务技巧,以确保提升客户满意度,实现服务水平;岗位要求:1、18 周岁以上,男女不限,能够适应排班制;2、大专及以上学历,(实习生也可)3、熟悉电脑操作.薪资待遇:1、培训期为35天,其中培训日为30天,培训日每天补贴80元/天,考核通过上岗后另加奖励600元。2、大专毕业转正底薪3000,本科毕业转正底薪3500,3个月转正,月收入约在4000-6000之间,上不封顶3、如需要,可提供政府人才公寓(四人间,有空调、独立卫生间、热水器,距离公司700米)。工作时间:1、8小时工作制,有晚班(晚班有补贴),月排休4-6天

  岗位职责1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;2、负责仓库日常物资的拣选、复核;3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;4、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档;5、定期与仓库核对数据并实地盘点。任职资格1、中专及以上学历;2、有仓库管理经验优先考虑;3、吃苦耐劳;4、年龄20-30周岁。

  岗位职责:1、负责公司产品营销推广,通过相应的渠道开拓客户,并维护好客户关系;2、负责接待及回复客户关于贷款问题的咨询;3、负责对提出贷款申请的个人的财务状况及贷款能力进行评估;4、负责回收贷款和把控贷款风险;5、负责客户维护,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职要求:1、年龄21-35岁(户口不限),大专及以上学历2、勤奋好学、积极乐观,有进取心3、责任心强,具有良好的团队意识4、自控力强,有强烈挑战高薪的愿望5、有销售经验者优先。福利待遇:1、与公司签订正式的劳动合同,属于阳光金融集团正式员工,享受国家法定节假日。2、公司购买六险一金,公司入职便购买社保公积金。3、无责任底薪+浮动底薪+丰厚提成+过节费+公司其他福利+出国游!4、公司客户经理平均工资收入8000-12000元。良好的平台带给你稳定丰厚的收入;良好的发展晋升机会,诚挚欢迎有志之士加盟!公司名称:阳光一家家庭综合保险销售服务有限公司宿州分公司公司地址:宿州市埇桥区银河一路汇金广场A座1001/1002室联系电话: 赵主任

  岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;3、负责销售区域内销售活动的策划和执行;4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职要求:1、中专、高中及以上学历;2、2年以上农资行业销售工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;

  1、董事长日常事务处理,上传下达,文件分类,出差行程安排等;2、重要商务接待,访客预约登记,配合董事长处理重要外部关系;3、对接董事长与各部门的衔接,会议召开前准备及会议记录及收发各类相关文件存档等;

  职位标签:教师英语教师幼少儿英语老师职位职能:培训讲师幼教职位描述:工作职责:1.按照巴巴姆设定的3-12岁孩子各阶段教学目标和计划,保质保量地完成教学、教研任务;2.负责所带班级的学员工作及家校沟通工作、电话回访等工作,对学生的学习效果进行巩固和提升;3.承担课程辅导和答疑、作业批改等工作;4.教学设备的维护和管理;5.协助市场经理和课程顾问完成市场宣传和招生工作,进行品牌形象的传递。任职要求:1.学历要求:英语教育、师范类、英语专业或教育学专业;2.英语语音语调优美,普通线.喜欢孩子,积极乐观,做事认真有责任心,形象气质佳,善于与家长、学生进行沟通,思路清晰,热爱少儿英语教育事业,且愿意在我校长期发展;薪酬福利体系:1.提供免费岗前培训和技术培训。2.试用期2-3个月社会五险3.正式上岗满一年后,享受优秀教师评选资格。4.公司将为每位员工设定职业规划,提供发展空间和晋升空间。巴巴姆教育简介巴巴姆教育宿州分校是经教育行政部门批准许可的民办教育培学校,成立于2013年。六年的沉淀,已成为宿州教育行业中值得信赖的品牌,为数千学员提供了优质的教学和服务。巴巴姆教育拥有优秀、经验丰富的师资团队,注重学员的实际需求,切实提高学员的综合素质。寓教于乐,助人成才,是巴巴姆教育的初心。学校始终坚持,德育为首、质量强校、尊重少年儿童的成长规律,培养全优儿童的教育理念,秉承着做少年儿童的成长导师,全新全意为少年儿童成长的教育事业而努力。在道德、身体、心理、知识、智力、意志、等全方位为少年儿童打下坚实的成长基础,使孩子能够把握自己,把握未来。巴巴姆少儿英语培训对象包括3-15岁英语非母语的少年儿童,根据学生的英语水平和智力发展水平,引进了国际先进的教材,配合具有感染力的教学模式,巴巴姆少儿英语还制定了一套科学的学前测试,确定每一位学生所适合的级别真正做到“因人而异”及“因材施教”。巴巴姆少儿英语的目标是让我们的孩子说一口纯正地道的美语,让孩子成为具有高品质、高素质的人才,培养具有国际视野的领袖人才!巴巴姆少儿英语八大教学特色:1.小班特色授课 每班8-12人 关注每个孩子成长2.主助教双重授课 双重监督 保证质量3.丰富多样的主题活动 提高孩子的领导力和情商4.大型户外情景课堂 让孩子学以致用5.多媒体白班互动教学 提高孩子学习兴趣6.自然拼读融入课堂 轻松学习和记忆词汇7.生动的故事 引领孩子正确的道德和价值观8.与社会考试接轨

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